ナゲット100円

今日もマクドに行ったら、午後2時からナゲット100円の開始日だった。チキンナゲットがかなり好きなので嬉しかったです。ちなみに、僕はマスタード派です。

最近は出社する時間がどんどん遅くなっていて、11時前とかが普通になってきた。なので、お昼に行く時間も午後2時過ぎとかいう、変な時間になってます。お店が空いているからいいんだけど、この時間だと大概のお店はランチが終了していたりする。

今の会社に入ってからというもの、めっきり朝に弱くなった。8時半出社とか考えられないし、朝10時から客先での打合せが入るだけでかなり苦痛です。昼頃に出社してきて終電まで仕事する人ってのも結構います。

勤務形態もかなりルーズで、「子供が風邪なので本日は自宅勤務します」のメール一本で自宅勤務が認められる。メールすらなしで勝手に自宅勤務してる輩もちらほらいます。

みんな携帯とノートパソコンと通信カードを持たされているからどこにいても仕事ができてしまうし、席がフリーアドレス制だから会社に来てるかどうかもわからない。一応タイムカードはあるけど、Webで入力するシステムだから何時でも何処でも入力できるので意味がない。これだったら自宅勤務といいつつサボっちゃいますよね。

まぁ、僕はチキンなのでせいぜい出社時間を遅らせるぐらいですけど・・・。

リスク

CCIEホルダーの同僚が他の会社の内定を取得したそうです。この不況に今よりいい条件で内定貰えるなんてすごいな。

「exneetさんは転職活動しているの？」と訊かれたので、「とりあえず3年は今の会社にいようかと思ってます」と答えたら、「今の年齢で3年もこの仕事を続けるのはリスキーだと思うよ」と忠告されてしまった。

このまま3年いると、35才という節目の年齢が目前となる。2社目のベンチャー企業を退職するとき、執行役員の一人に「35才までが勝負だよ。それまでにどんな経験を積むかで決まってしまうから」と言われたのを思い出す。

でも、僕の場合は1年～1年半という短期間での転職を繰り返しているので、ここでまた転職するのは職歴がさらに汚くなるのでそれもリスキーだ。

転職せずに、今の会社で中身のある経験を積むこと。それが課題だな。

食事代

給与もカットされ、毎日昼食代に千円近くも払うのが贅沢になってきた。最近は弁当持参の社員が増えているそうです。
今日の食事代。

[朝食]
おにぎり　120円
野菜ジュース 100円

[昼食]
マックバーガー 100円
マックポーク 100円
ホットコーヒー 120円

[おやつ]
キットカットミニ 30円
無調整豆乳 100円

[夕食]
一平ちゃん焼きそば 210円
昨日買った野菜ジュースの残り
ビタミン剤

合計880円。食費は一日千円以内に抑えたいところです。

マクドは、安いし店内禁煙だし本が読めるしで、ついつい利用してしまう。野菜が取れてないけど、昼食を外で食べても野菜が入っていないメニューばかりなので、野菜ジュースを飲んでる方がマシかなと。

同僚と一緒に昼食を食べることで情報交換ができるメリットは大きいけど、昼食時間に読書できる孤食のメリットも捨てがたい。

トップセールスマン

今日は新しい案件の打ち合わせを営業やプリセールスとしたんだけど、その営業がうちの会社のトップセールスマンだと教えてもらった。

今年に入ってすでに20億近い売上げをあげているそうです。すごいなぁ。見た目は普通のおっさんなんだけど・・・。

ITバブルの頃は年収1億ぐらいの営業がいたらしいけど、この不況で馬鹿高い製品とサービスを売ってくるってほんとすごい。でも、営業職だけは年中募集していることを思うと、うちの会社の営業は相当キツイ仕事なんだと思う。入社してすぐに辞める人がいっぱいいるらしい・・・。

流れのままに

ここのところずっと、ほとんど残業せずに帰宅してます。

今日は上司から、「稼働率が低すぎるからできるだけ案件に工数を付けろ。今の状況で稼働率が低いと危ない（リストラ対象になる）から」と注意された。

でも、仕事がないからしょうがない・・・。今日も一日、インターネットラジオで音楽を聴きながら、技術資料を読んで自習してた。ちなみに、となりの席の同僚は堂々と転職サイトを見てました。

僕には積極的に転職したいという気持ちはなく、かといって、仕事もないのに遅くまで会社に残ってやる気をアピールしようという気もない。

4月からは新しい案件が始まる予定なので、少しは稼働率は上がるはず。とりあえず流れに身を任せます。

メイン担当

今日のお昼も上司と食事に行ったんだけど、そこで「4月から○○（顧客名）をメインで担当してもらうことになる」と告げられた。

この顧客はキャリア（通信事業者）で、システムの規模が大きいだけに案件が途絶えることなく来る。メイン担当のパートナー（協力会社社員）さんは稼働時間が毎週毎週70時間を越えてます。

このパートナーさんの契約形態が変わることに伴い、僕に白羽の矢が立ったようです。

パートナーには稼働時間で支払っているため長時間働かせたくない。でも、契約を打ち切ってしまうと突発的に案件が増えたときに対応できなくなる。そこで、残業代を払わなくてよいプロパー（正社員）を長時間働かせようということみたいです。

残業代を払う必要のない裁量労働制だと、ワークシェアリングとか全く関係ないもんねぇ・・・。不況でまったり過ごせるかも・・・という淡い期待は早くも打ち砕かれてしまいました。

自習

最近は不況の影響か仕事が少なくなってきて、今日は一日自習をしていた。あれほど忙しかったのが嘘みたい。僕が担当している製品は大規模案件向けのハイエンド製品なので、不況の影響をモロに受けているようです。

定時になったらそそくさと仕事を終え、家に帰って録り溜めていたテレビ番組を観たり、読書したり、英語を勉強したりと、穏やかな時間を過ごしてます。このまま稼動時間が低い状況が続くと、リストラ候補になりそうで心配だけど・・・。

4月からは新しい大規模案件を担当する予定なので、それまでは自習して案件に備えたいなと思う。しかし、自習ってなぜにこんなに眠たくなるのかね・・・。