今日は、うちの会社の東京本社勤務の人と４人で、歌舞伎町に飲みに行った。
みんな、今の会社がどうしたらよくなるかということについて熱く語っていて、こういうのもいいなぁと思いました。たぶん、今度の会社ではこういう議論はないだろうなと思う。
話の中で、仕事の志向性について話題に上がった。ある人は、「お客さんにとってベストな提案をしたいから、特定の製品に捉われたくはない」と言っていた。その気持ちはすごくわかるし、独立系SIerの魅力はそういうところにあるんだろうなと思う。
でも、僕はメーカーの偽装請負技術者として働いてきて、「どうせなら自社の製品に誇り（愛着）を持って働きたい」という思いがどんどん強くなっていった。偽装請負として働いていると、人を派遣しているだけの自社に対する誇りなんて持ち得ないし、常駐先の製品に対する誇りというのも持ちにくい。それが、とても寂しいというか悔しいというか・・・。
志向性って、その人の属性として、生まれながらに存在するわけじゃなく、何かをやっていくなかで徐々に方向が定まっていくのだろうなと、そんなことを思いました。
東京に出張（３日目）
仕事はいたって順調です。途中、製品のバグでエラーがでて設定できなかったりしたけど、よくある事象らしく対処方法も書かれていたので問題なくパスできた。
来週の水曜日までスケジュールを引いていたのだけど、今週末で作業は全て終わってしまいそう。早すぎる引渡しも問題ということで、動作確認を入念にすることで時間を引き延ばそうと考えてるダメ社員・・・。
今週末は関西に帰らずに、賃貸マンションを探しに不動産屋巡りをする予定です。ネットで物件を探しているのだけど、やっぱり東京は賃料が高い！大阪の1.5～2倍ぐらいするんじゃないかと思う。
乗り換えなしで、職場から30分以内で、東海大地震が怖いから築浅のマンションで・・・と探していたら、６帖で９万もするんですけど・・・。でも、今度の会社は仕事がすごくハードだろうから、家賃が高くても近いところがいいなぁと思ってます。どうせ寝に帰るだけだろうし。
来週の水曜日までスケジュールを引いていたのだけど、今週末で作業は全て終わってしまいそう。早すぎる引渡しも問題ということで、動作確認を入念にすることで時間を引き延ばそうと考えてるダメ社員・・・。
今週末は関西に帰らずに、賃貸マンションを探しに不動産屋巡りをする予定です。ネットで物件を探しているのだけど、やっぱり東京は賃料が高い！大阪の1.5～2倍ぐらいするんじゃないかと思う。
乗り換えなしで、職場から30分以内で、東海大地震が怖いから築浅のマンションで・・・と探していたら、６帖で９万もするんですけど・・・。でも、今度の会社は仕事がすごくハードだろうから、家賃が高くても近いところがいいなぁと思ってます。どうせ寝に帰るだけだろうし。
東京に出張（２日目）
二日目の今日も、作業はスケジュールどおりに問題なく終わりました。
作業場所が早稲大学の近くなので、お昼は早稲田大学に行ってきた。生協の学食でもあれば、安くで食べられるなぁと期待していたのだけど、広すぎて食堂を見つけられず・・・orz
キャンパス内に16階建ての建物があって、そこの展望レストランで昼食を食べました。日替わりランチ780円で、結構よかった。大学内にこんな高層ビルが建ってることにびっくりです。
東京はすごいねぇ ←おのぼりさん
作業場所が早稲大学の近くなので、お昼は早稲田大学に行ってきた。生協の学食でもあれば、安くで食べられるなぁと期待していたのだけど、広すぎて食堂を見つけられず・・・orz
キャンパス内に16階建ての建物があって、そこの展望レストランで昼食を食べました。日替わりランチ780円で、結構よかった。大学内にこんな高層ビルが建ってることにびっくりです。
東京はすごいねぇ ←おのぼりさん
東京に出張（１日目）
今は、池袋のビジネスホテルから日記を買いてます。
駅前のビルで夕食を食べようとしたんだけど、あまりの値段の高さにびっくりです。最低ラインが1300円からかよ！東京は物価高いねぇ。それとも、入るビルを間違えただけかしら・・・
仕事は１日目ということで、CEさんのセットアップの確認と、OSインストールまでで終えた。仕事でOSをインストールするのもこれが最後かも・・・と思うと感慨深い。
キャリーバッグをゴロゴロ引いて歩いてたんだけど、やっぱサイズがでかかった・・・。35リットルで十分です。東京の地下鉄は深くて、重いキャリーバッグを抱えて階段を上り下りするのが苦痛でした。それでも、格好いいから許す！
移動で疲れたので、今日は早く寝たいと思います。
駅前のビルで夕食を食べようとしたんだけど、あまりの値段の高さにびっくりです。最低ラインが1300円からかよ！東京は物価高いねぇ。それとも、入るビルを間違えただけかしら・・・
仕事は１日目ということで、CEさんのセットアップの確認と、OSインストールまでで終えた。仕事でOSをインストールするのもこれが最後かも・・・と思うと感慨深い。
キャリーバッグをゴロゴロ引いて歩いてたんだけど、やっぱサイズがでかかった・・・。35リットルで十分です。東京の地下鉄は深くて、重いキャリーバッグを抱えて階段を上り下りするのが苦痛でした。それでも、格好いいから許す！
移動で疲れたので、今日は早く寝たいと思います。
部長と面談してきた
開口一番
「決まってから言うなんて寂しいやないか・・・」
と言われた。転職を考えた段階から相談してほしかったそうです。冷たいと言われればそうなんですよね。でも、決まってもいないのに部長に相談なんて、現実的には無理っす・・・。
部長は、「俺は人が好きで今の会社に残っているんだ。」と言っていた。うちの会社はものすごくアットホームな会社で、社員間の関係はとてもいいと思う。でも、逆に溶け込めない俺のような人間には、居づらかったりするんですけど。
面談の後半は、「今後、今の部署をどうしていくか」という話になった。辞める俺に話しても・・・と思うけど、辞める俺だから意見を訊きたいということなんだろうな。
「社員の人数を増やしたいけど、人が集まらない。」と、部長は嘆いていた。たしかに、空前の売り手市場のIT業界で、うちの会社のような偽装請負の中小企業が人を採るのは難しいだろうな・・・。なので、僕は思ったことを言った。
「僕は、構築がやりたいと思ってこの会社に入社しました。運用をやっている人間にとって、構築ができるというのはすごく魅力的だから、構築経験者にこだわらずに、やる気のある未経験者を採用したらいいんじゃないですか？」と。
すると、部長が言うにはこうだった。
「未経験者でも構わないけど、とにかく受け身な応募者が多い」と。
うちの会社は教育制度が充実していることを前面に押し出しているからか、「私には何を教えてくれるんですか？」という姿勢の応募者ばかりらしい。「あなたは何を学びたいんですか？」と逆に訊きたい、とおっしゃってました。その通りっすね・・・。
「構築がやりたい」と言っているのに、OSのインストールもしたことがないとかだと、熱意の説得力がない。
しかも、エージェント（転職支援会社）が紹介してくる応募者でも、そんなんばっかりらしい。応募者として利用する方からすると、エージェントは便利だけど、採用する会社からするとあんまり役に立ってないのね・・・。
部長と話して思ったのは、ことIT業界に関しては、やる気と努力する姿勢があれば、「未経験」でも就職のチャンスは絶対にある！ってこと。あなたのライバルとなる応募者のレベルは、おっそろしく低いですよ。
自宅でサーバを建てて勉強したり、資格の勉強をしたりと、自分一人でもできることってたくさんありますよね。今できることをきちんとやってから挑戦すれば、きっと他の応募者から頭ひとつ抜け出ることができると思います。
「決まってから言うなんて寂しいやないか・・・」
と言われた。転職を考えた段階から相談してほしかったそうです。冷たいと言われればそうなんですよね。でも、決まってもいないのに部長に相談なんて、現実的には無理っす・・・。
部長は、「俺は人が好きで今の会社に残っているんだ。」と言っていた。うちの会社はものすごくアットホームな会社で、社員間の関係はとてもいいと思う。でも、逆に溶け込めない俺のような人間には、居づらかったりするんですけど。
面談の後半は、「今後、今の部署をどうしていくか」という話になった。辞める俺に話しても・・・と思うけど、辞める俺だから意見を訊きたいということなんだろうな。
「社員の人数を増やしたいけど、人が集まらない。」と、部長は嘆いていた。たしかに、空前の売り手市場のIT業界で、うちの会社のような偽装請負の中小企業が人を採るのは難しいだろうな・・・。なので、僕は思ったことを言った。
「僕は、構築がやりたいと思ってこの会社に入社しました。運用をやっている人間にとって、構築ができるというのはすごく魅力的だから、構築経験者にこだわらずに、やる気のある未経験者を採用したらいいんじゃないですか？」と。
すると、部長が言うにはこうだった。
「未経験者でも構わないけど、とにかく受け身な応募者が多い」と。
うちの会社は教育制度が充実していることを前面に押し出しているからか、「私には何を教えてくれるんですか？」という姿勢の応募者ばかりらしい。「あなたは何を学びたいんですか？」と逆に訊きたい、とおっしゃってました。その通りっすね・・・。
「構築がやりたい」と言っているのに、OSのインストールもしたことがないとかだと、熱意の説得力がない。
しかも、エージェント（転職支援会社）が紹介してくる応募者でも、そんなんばっかりらしい。応募者として利用する方からすると、エージェントは便利だけど、採用する会社からするとあんまり役に立ってないのね・・・。
部長と話して思ったのは、ことIT業界に関しては、やる気と努力する姿勢があれば、「未経験」でも就職のチャンスは絶対にある！ってこと。あなたのライバルとなる応募者のレベルは、おっそろしく低いですよ。
自宅でサーバを建てて勉強したり、資格の勉強をしたりと、自分一人でもできることってたくさんありますよね。今できることをきちんとやってから挑戦すれば、きっと他の応募者から頭ひとつ抜け出ることができると思います。
SPI対策を始めた
土曜日にテストセンターでSPIを受けるので、SPI対策本で勉強しています。このSPIの結果が出るまでは、採否の結果も出ないような気がする。買ったのは以下の本。
正直、SPIの本は大量にありすぎて、どれを買えばいいのかわからない。僕がこの本にしたのは、問題と解説が見開きになっていたから。解説が別冊になっているよりも、こっちの方が勉強しやすい。それに、考えてもさっぱりわからないので、最初っから解説を読んでますから・・・。
趣味が読書だから、言語分野はあまり心配してないんだけど、非言語分野がもう悲惨です・・・orz
TOEICの文法問題と同じで、結局は大量に問題を解いて体に覚えこませるしかないのだろう。こんなのでほんとに能力なんて測れるのかな？くだらないと思って読んでるから、全く覚えられません・・・。
正直、SPIの本は大量にありすぎて、どれを買えばいいのかわからない。僕がこの本にしたのは、問題と解説が見開きになっていたから。解説が別冊になっているよりも、こっちの方が勉強しやすい。それに、考えてもさっぱりわからないので、最初っから解説を読んでますから・・・。
趣味が読書だから、言語分野はあまり心配してないんだけど、非言語分野がもう悲惨です・・・orz
TOEICの文法問題と同じで、結局は大量に問題を解いて体に覚えこませるしかないのだろう。こんなのでほんとに能力なんて測れるのかな？くだらないと思って読んでるから、全く覚えられません・・・。
A Whole New Mind
邦題はハイ・コンセプト「新しいこと」を考え出す人の時代。
以前読んだ、Free Agent Nationと同じ著者です。この人の文章は目線の温かさが感じられて、好きです。
・モノが過剰にある時代
・仕事が低賃金のアジアに流れている時代
・単純作業がコンピューターに置き換えられる時代
そんな時代に私たちはこれからどんな能力を磨くべきか、というのがテーマです。
現状の分析だけでなく、これから必要になる以下の能力の鍛え方まで書かれていて、参考になる。
・デザイン
・物語
・全体の調和
・共感
・遊び心
・生きがい
ただ、低賃金でサービスを提供できるアジアの人たちもこれらの能力は当然鍛えてくるわけで、そのときに太刀打ちできるのかな・・・。
今のような時代に自分の市場価値を高めるには、自分を「ブランド化」することが必要なんだろうなと思った。ブランドって、上の６つの要素をすべて含むと思うんですよね。
ブランド関連の本が読みたくなってきた。
現在までの通過語数は約248万6千語。これで40冊目。
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