前四半期の個人業績目標に対する上司の評価が返ってきた。入社直後の僕に設定された業績目標は以下の３つだった。
・トレーニングの受講と理解
・認定資格の取得
・OJTを通しての業務プロセス理解
自己評価としては9割の達成率ということにしておいたのだけど、上司からは「特に問題なく業務を行えている」ということで100%達成として評価してもらえた。トレーニング期間中ということで甘く評価してもらえてラッキーでした。これでボーナスもちゃんと貰えそう。
今日は新しい案件をアサインされた。流通系の大規模基幹システムの新規構築案件で、かなり大変そう。とりあえず、プリセールスが行った提案内容の把握と、担当責任範囲の把握のために資料に目を通した。
定時が終わるとエアコンがストップするのか、オフィス内がめっちゃ暑くて集中力がなくなってくる。冬だから普通は寒くなると思うんだけど・・・。
