金曜日も案件の打合せに行って来た。
打合せの後、名刺交換タイムになったのだけど、15枚ぐらいあった名刺はあっという間になくなってしまった。人数多すぎ・・・。
名刺交換してわかったのだけど、僕が転職活動で第一志望にしていた外資のエンジニアの半数以上は、パートナー会社の人だった。パートナー会社を使わずに正社員採用を増やしてくれれば、いつか僕にもチャンスがあるかもしれないのにね。
客先から帰社してから、上長と今年度の個人目標について話し合った。僕はいくつかの自社ベンダー資格の取得と、TOEICで850点取ることを今年度の目標に設定した。まぁ、たぶん無理だけど・・・。
正直、転職活動を終えた今となっては、TOEICの点数には全くこだわりがない。点数よりも、ちゃんと喋れるようになりたいなと思う。
上司からは社内資格を取得するように勧められた。その資格はベンダー資格とは違って社内でのみ通用する資格とのこと。製品の性能情報などの、社内でもごく一部のエンジニアだけに公開されている情報にアクセスするための資格らしいです。
その資格の試験は、制限時間ありの一般の試験とは違い、本社の担当者からメールで送られてくる課題に対して、大量の英文資料を読み込んで回答する形式の試験らしい。難しそうだけど、同時におもしろそうでワクワクする。
