同じ常駐先で働いている三重偽装請負社員が辞めることになった。彼は、うちの会社を経由して派遣されている。休日明けには必ず体調不良で休む人で、しかも、経由しているうちの会社には事前にも事後にも連絡なし。俺のダメっぷりがかわいらしく思えるぐらいの、超ダメ社員だ。
上司は「彼との契約を打ち切る」と言いながらも、代わりの人材が見つからないので、ずるずると半年も放任状態。結局、彼から「もう辞めますー」と言われて契約終了。辞める段になっても、やはり代わりの人材が見つからず、上司は頭を抱えている。
彼を送り出している偽装請負会社に、「代わりの人材をよこせ」と要求したところ、「未経験の新人なら出せます」との返事が返ってきたそうな。IT業界の人材不足も相当深刻だな。普通の業界なら、こんな勤務態度の偽装請負社員は即効でクビだと思うけど・・・。
そんなIT業界で働く私は、今日も定時退社。人材不足のはずなのに、仕事がないっす・・・。
