僕が常駐している客先には、うちの会社からだけでなく、いろんな人がいろんな会社から偽装請負として派遣されている。なかには、うちの会社を経由して派遣されている人もいるぐらいだ（二重、三重偽装請負というやつですね）。
そのなかに40才の偽装請負のおやじがいる。このおっさんは僕の隣の席に座っているのだが、どうしようもないおっさんです。
・勤務時間中に呑気にパチパチと爪を切る。
・それでも気になるのか、カリカリと音を立てて爪を噛む。
・勤務時間中に携帯でメールしまくり（おやじのくせにめちゃ早打ち）。
・常に何かを口に含んでいる（チョコか飴ちゃん）。
・ふと横をみると寝ている。
・ふと横をみると思いっきり鼻くそをほじっている。
・頻繁にながーいゲップをする。
・なぜかものすごく汗くさい。
・定時になると即効で帰宅。
基本的にめちゃくちゃ暇そうです。ろくに仕事を割り振らない会社側が悪いのだけど、このおやじの態度にも原因がありそうだ。こんなんでよく常駐解除にならないなーと思う。
ずっと偽装請負でサーバ管理をしていたそうで、運用系のスキルは相当高いらしい。ただ、今回は構築系のSEとしての常駐なので、ペーペーの僕と同じ扱いだ。40才のおっさんが25才プロパー（常駐先の正社員のこと）のリーダーに怒られているのを見ると、なんか悲しーくなってくる。年功序列とか、もう全く関係のない世界に僕達は生きているのだなと（年長だからといってこんなおっさんを敬う気持ちはさらさらないが・・・）。
僕も最初の職場では、４歳年下の先輩におもいきっり呼び捨てにされていた。ニートのくせに（ニートだからとも言う）プライドの高かった僕は、そのことにかなりショックを受けたもんです。今思うに、社会人マナーとしては、職場では先輩でも後輩でも「さん」付けが基本なので、単にそいつがドキュソだっただけですけど。31才未経験で入ってきた９歳年上の人をも呼び捨てにしていたぐらい常識のない人だった。
こんな感じで、職歴なしのニートが就職できたとしても、職場ではそれ相応の扱いを受けることは覚悟しておく必要がある（程度の低い職場ほど特に）。一回転職しちゃったら関係なくなりますけどね。
このおやじは結婚していて子供もいる、ある種勝ち組（結婚できそうにない俺からするとね）なのだが、このまま偽装請負でやっていくのだろうか。もとい、やっていけるのだろうか。そもそも、こんな危うい立場で何故あんな勤務態度なのだろう・・・。わからん。全くもって理解できない。
僕はこのおやじを反面教師として、なんとか偽装請負スパイラルから抜け出してやるのだ。
