就職できなかったら受講料を全額（年齢によっては半額）返還するというのをウリにしているスクールがある。
規約を読んでみた。
スクールや人材派遣会社が紹介した以下の条件の企業の入社試験を5回以上断るか、内定を2回以上辞退したら、就職保証の権利を放棄したことになるんだって。
・コンピュータ関連業種（いわゆるIT業界）への就業、もしくは一般企業でも、コンピュータ関連業務への就業
-->めちゃめちゃアバウトだ。ただのキーパンチャーでもあてはまるのでは・・・。
・給与が概ね1ヶ月最低賃金170,000円以上（額面）
-->安すぎ！100万円の講座を受講して、こんな給料で働きたくないってば。
そもそも、ろくでもない企業や職種ばかり紹介されたら、5回ぐらいすぐ辞退しちゃいますよね。
無職や失業者の弱みにつけこんでるようで、腹が立つ。
