初日の二日間は、会社説明等のオリエンテーションということだった。
説明会場となる会議室の入り口では、自分の名前の欄にサインを求められた。他の人の署名欄を見たらカッコイイ筆記体でサラサラとサインしてあるではないですか！おまえら日本人ちゃうんかと。思わず案内役の女性に、「にっ、日本語のサインでもいいですか？」と訊いてしまった・・・orz
渡されたIDカードには、企業名のロゴが入ったIDストラップが付いていた。自社名のロゴが入ったIDストラップを身に着けることに憧れていたので、ひとりご満悦です。
会社説明が始まり、しょっぱなにマネージャーの挨拶ビデオが流れたのだが、いきなり英語だった。日本語字幕ぐらい付けてよ・・・と思う俺は、そもそも外資に向いてないのかも。他の人は意味わかって聞いてるの？と、周りをキョロキョロしちゃいましたよ・・・orz
オリエンテーションに参加していた中途入社の社員は、二十人以上いました。このオリエンテーションが毎月毎月開かれるというのだから、大企業の採用規模はすごいっすねー。そのぶんバカバカとクビを切られるのかもしれないけど・・・。
お昼は同じ職種で採用された人の一人に声をかけて一緒に食べました（ひきこもりにしては頑張った！）。その人は今までネットワークをやっていた人で、海外拠点とのWAN設計なんかをしてたそうです。なので、英語でのメールのやりとりなんかも普通にできるとのこと。やっぱ外資系に採用される人は違うなぁと思ったのでした。
その方には、「exneetさんは物腰柔らかいから営業向きですよねー」と言われてしまった。ふふふ、まさか僕がニートだったとは思うまい・・・。
オリエンテーション終了後は、立食でのWelcomeパーティーがあり、ワインなんかが振舞われました。歓迎会＝居酒屋という発想しかなかった僕は、ここでも外資系は違うなぁと思ったのでした。まぁ、毎月こんだけ大量の採用をしてたら、いちいち居酒屋で歓迎会なんてできないっすよね。
食費を浮かせるために精一杯口に寿司を詰め込みながら、持てる力をふりしぼって同期入社の人とお喋りしてきました。上司となるマネージャーも参加していたので今後の予定について訊いたら、とりあえずメンターの元で業務を覚えることになるそうです。いきなり案件を任されてほっぽり出されるんじゃなくてよかった・・・と一安心。
とりあえず、明日のオリエンテーションも眠気と闘いつつ頑張ってきます！
