レーシック手術を受けてきた

昨日、レーシック手術を受けてきた。

さんざん迷ったんだけど、結局アイレーシックにしときました。費用は20万円。

まず最初に麻酔とかの目薬を何種類か注してから、フラップを作るための手術室へ。フラップというのは角膜の表面を薄くフタ状に削ったもので、そのフラップをめくってからレーザーで角膜を削り、最後にフラップを元に戻すことでレーシック手術が終了する。

フラップもレーザーで作成するんだけど、機械を目に押し当てるので、結構違和感がある。この圧迫によって飛蚊症が発生する人もいるらしい。僕はすでに飛蚊症なので気にしない。結構短い時間でフラップの作成は終了。

次に角膜を削るための手術室に移動する。ここでは目を開けるためにテープでがっちりと上まぶたと下まぶたを固定される。まばたきはできないけど、麻酔が効いているので全く痛くない。

その後、フラップをめくられる。このフラップをめくるのに釣り針みたいな器具を使うと聞いていたので一番怖かったのですが、何も感じないうちにペロリとめくられた。めくられるときの視界が反転するような感じが気持ち悪いです。めくられると一気に視界がぼやけた。

フラップをめくった後に、洗浄のために眼球に水がドバドバと注がれる。これが結構冷たい。

その後、レーザー照射が始まった。ドリルみたいな音と焦げ臭い匂いが！眼球を動かさないように頑張って光の点滅を凝視し続ける。レーザー照射は1分ぐらい？で終了。その後、また噴射機を使って水で目玉を洗浄してフラップを元に戻して右目は終了。

左目も同じなんだけど、レーザー照射中に目か顔が動いてしまったらしく、安全のために途中で機械が止まってしまった。「動かないで！」と注意されるけど、動いている自覚が全くないので困った。とりあえず一生懸命光の点滅を見続けることで何とか手術は終了した。

手術台を降りるときにすでに周りが結構よく見えていて感動でした。その後、10分ほどリクライニングチェアで休憩してから帰宅するんだけど、院を出る頃にはすでに麻酔が切れていて、かなり目が痛い。僕はドライアイなのでコンタクトで目がしみるときがあるんだけど、その10倍ぐらいはしみて痛いんです。目を開けているのがつらかった。ただ、痛さにはかなり個人差があるそうです。

帰宅途中は結構見えるんだけど、まだかなりブレているし、光のハロとかグレアがひどくて、このまま治らなかったら鬱だなぁと思いながら帰宅した。

帰ってきてからもとにかく目が痛くて、ひたすら目を閉じて横になっていました。一応麻酔の点眼薬をもらっていたんだけど、使うと傷の治りが悪くなったりと副作用があるらしいので、一切使わずに耐えることにした。その後、痛みは4時間ぐらいでだいぶ治まりました。

翌朝起きたときには、すでにかなりくっきり見えていて、痛みもない。若干目がゴロゴロするけど、コンタクトなしでこんだけ見えることに感動です。検診に行って測定してもらったら、0.08が1.5になってました。若干乱視が残っている感じはするけど、これから良くなるかもしれないし、既にこれだけ見えていたら十分です。

レーシックって、医療手術というより単なる美容整形手術みたいなノリだし、失敗して遠視や不正乱視になって苦しんでいる人も結構いるらしい。数値を入力するだけの機械まかせの手術で、角膜の硬さとかの個人差は考慮されないので結果はバクチみたいなもんだけど、運よくきちんと矯正できればかなり満足度は高いと思った。

このまま視力が落ちずに安定してくれることを願います。しかし、痛さだけは想定外だったなぁ・・・。

ワイン

今日はリーダーと会社の先輩、同僚の４人で赤坂に夕食を食べに行った。

隠れ家的フランス料理店？みたいな感じで、こういう店の雰囲気に馴れていない僕は一人で緊張してしまった。そもそも外食といえばラーメン屋かサイゼリヤ位しか行かないし・・・。

飲めないのにワインをたくさん飲んでしまって、今もみぞおち辺りが気持ち悪い。

いろいろと社内の裏話が聞けて参考になった。一緒に食べに行った人は、僕以外はみんな超優秀な人達で、彼らの話を聴いていると「僕もしっかり働かないとなぁ」と思う。相変わらずモチベーションは低いままだけど。

明日は新幹線で田舎に帰る。仕事用のノートPCを持って帰って実家で仕事する予定。正直、帰省するのは面倒くさいけど、新幹線に乗れるのだけは嬉しい。いつかはグリーン車に乗ってみたいんだけど、たまにしか新幹線に乗らないからポイントが貯まらないのが悲しい。

かつや

今日のお昼は前から気になっていたカツ丼チェーンの「かつや」に行ってきた。

一番安い490円の「梅」を頼んだんだけど、ボリューム的にはこれで十分だった。味も僕好みの甘辛さで、衣もサクサクしているしでかなり美味しかったです。

カツ丼はカロリーが恐ろしいので、ちょくちょくは食べられないけど、また食べに行きたいな。

今日は久しぶりに日付が変わるまで仕事をしたので疲れた。明日はエージェントと面談の予定だったんだけど、仕事が詰まってきたので行けそうにない。何とか今週中に仕事を終わらせて、シルバーウィークはゆっくり休みたいもんです。

レーシック適応検査

今日は会社が終わってからレーシックの適応検査を受けてきた。

見たこともない検査機器で、いろいろな検査を受けました。角膜の厚さを測る検査では実際に眼球に触れて検査するというのでちょっとビビったけど、麻酔みたいなのを点眼してから検査するので、全然痛くなかったです。

10人に1人は角膜が薄いなどの理由でレーシックが受けられないらしいけど、僕の場合は角膜の厚さも十分にあるので問題ないとのことでした。

後はアイレーシックにするか、普通のイントラレーシックにするかで未だに迷っている。アイレーシックはNASAや国防省がパイロットに認めたレーシックだそうで、夜間の見え方がよくなることが"期待できる"らしい。でも、イントラレーシックより8万円も高いのよね・・・。

いろいろググってみたけど、見え方の質の向上というメリットがあるのかどうかの確証は得られない一方で、角膜を多く削るというデメリットは確実に存在するのが悩ましい。

英語面談

今日は会社が終わった後に、スタバでエージェントと英語面談をしてきた。

しょっぱなの質問から全然聞き取れなくて、「Sorry?」って２回ぐらい聞き返してしまった。スタバってそんなに静かじゃないから、僕のような英会話初心者にはあまり向いてないのかも。

僕の話す英語は文法とか時制とか無茶苦茶だけど、相手からの質問に対しては無茶苦茶ながらも返答できるし、こっちから聞きたい質問もできるので、意思疎通は特に問題なく行えました。話題がキャリアに関することに絞られているってのが大きいですけど。

初めての英語面談でめっちゃ緊張したけど、とりあえず何とかなるもんだってことがわかって、ほっとした。今回の面談での反省点を踏まえて、今週予定しているもう１社のエージェントとの面談（＝英会話練習）に臨みます。

ビジネス英会話への道は果てしなく遠いということはわかった。

郵便局

今日は不在配達されていたコンタクトレンズを受け取りに、郵便局に行ってきた。

通常の宅配便は宅配ロッカーに入れてもらえるんだけど、コンタクトレンズは海外から発送されるので本人が受け取る必要がある。いつもは時間指定で再配達してもらうんだけど、面倒だったので自分から取りに行った。24時間受け取れるなんて都会の郵便局はすごいですね。

使い捨てコンタクトレンズは安いからずっとインターネット通販で買っていて、もう10年ぐらい眼科に行ってないや・・・。検診ぐらい受けた方がいいんだろうけど、自覚症状がないとなかなか行く気にならんのよね。

最近はiレーシックという乱視が矯正できるレーシックもあるらしいので、今度適応検査を受けてこようと思います。ただ、今の仕事をしてる限りまたすぐ近視に戻りそうなので、受けるかどうかは迷うところです。

英語面談

LinkedInとキャリアクロス経由で新たに2社のエージェントからコンタクトがあったので、さっそく英会話の練習のために来週面談の予定を組んでもらった。

1社とは終業後に会社近くのスタバで会うことにして、もう1社は品川のオフィスまで行くことにした。会社近くのスタバは同僚がいる可能性もあるのでかなり危険なんだけど、英会話の個人レッスンだと言い訳しよ・・・。実際、英会話の練習が目的だし。

カフェでの英会話の個人レッスンが1時間3000～5000円ぐらいすることを思うと、無料で英語面談ができるなんてお得だ。しかもエージェントとの面談では、経歴を訊かれたり転職理由を訊かれたりと、ほぼ模擬面接みたいなもんだから実戦的だし。

メールで紹介してもらった案件には、必須要件として

You are fluent in English and Japanese

と書かれていたので「英語は流暢に喋れないから無理！」と返信したら、以下の返事が返ってきた。

To be honest, fluent English is not required.
Advanced English is required which means that you can have a normal conversation with a foreigner and you can write in English like your emails.

その普通の会話すら怪しいんですけど・・・。正直、ろくに英語は喋れないので、エージェントとの面談も怖くて既に逃げ出したいんだけど、何事も経験だと思って勇気を出して会ってこようと思います。

電話面談

今日、外資の人事担当者と電話面談をした。

定時で即効で退社して、家に帰ってきてシャワーを浴びてから電話がかかってくるのを待った。初めての電話面談なので若干緊張した。内容は以下のような感じでした。

人事→僕への質問
Q. 今現在の仕事内容は？
A. ポストセールスとして導入設計を担当していることを説明。

Q. これまで勤めてきた会社での仕事内容は？
A. 仕事内容を説明。ただし、最初の会社の仕事内容は全く訊かれなかった。
　　レジュメにヘルプデスクって書いていたので興味なかったらしい。

Q. 今後の希望する方向性は？
A. 現在のコアスキルをベースとして、インフラ全般をみていけるようになりたい。
　 セールスに対する技術支援などのプリセールス業務に興味がある。

Q. 担当している顧客の業種は？
A. 銀行、証券会社、製造業、小売、通信など様々。

Q. 現在の仕事での顧客との接点は？
A. 設計をする際に直接客先でヒアリング等を実施する。
　 実際にやり取りするのはエンドユーザーではなくSIerの担当者が多い。

Q.今現在、業務でどの程度英語を使用しているか？
A. 技術資料は英語なので、読む機会は多い。
　　英文を書くのは、本国のサポートに問い合わせをするときぐらい。
　　話す機会は全くない。

Q. 現在の転職意欲はどの程度か。
A. あまり高くない。とりあえず話だけ聞いてみようという程度。

Q. 実際に他社に応募しているか？
A. していません。


僕→人事への質問
Q. プリセールスに応募するのにプリセールスの経験は必須か？
A. 必須ではない。セールスのマインドを持っている方であれば歓迎。
　　むしろ、しっかりとした技術的バックグラウンドがある方が望ましい。

Q. 御社が得意とする分野のスキルは全くないんですけど、大丈夫？
A. その分野が得意な人材は社内にたくさんいるので問題ない。
　　むしろ、今回は社内にないスキルを持っている人が欲しい。

Q.英語力はどの程度必要か？
A. あればあるほど良い。
　　資料は英語で、英文メールのやり取りは頻繁に発生し、英語での電話会議等もある。
　　ただ、TOEIC880で、今現在も業務で英語を使用しているのであれば問題ないと思われる。

Q.短期間で転職を繰り返しているんですけど、これってどうよ？
A. 転職回数よりも今現在の技術力を基準に判断するので、気にはなるけど問題ない。
　　→　この後、１社ごとの転職理由を訊かれて墓穴を掘った・・・

真剣に転職を考えていない状況での電話面談なので、割と余裕を持って会話できました。最後の質問なんて、普通の面接だったら絶対に訊けない興味本位の質問だし・・・。

この会社に僕のスキルを生かせる職種はないと思っていたんだけど、新規事業を行うにあたって即戦力となる人材を求めているようだった。募集職種と僕のコアスキルとの一致点はあったし、会社が求める人材と僕が目指す方向も一致している感じだった。人事の担当者も「マッチしていますね」と言っていたので、なかなか感触はよかったと思います。

ここの選考は面接でも突っ込んだ技術的質問をされたりと無茶苦茶厳しいらしいけど、とりあえず応募してみる。そもそも最初の書類選考を通るかが問題だな・・・。

実践練習

今のところ転職する気はないんだけど、外資系の人事担当とメールでやりとりしているうちに、英語面接の経験は積んでおきたいと思うようになった。

いざ本格的に転職活動を始めようと思ったときに、何の準備もなしに英語面接に臨んだら確実に玉砕するはず。真剣には転職を考えていない今のうちに、試しに英語面接を受けて失敗経験を積むことが必要かなと。

面接まで行けなくても、エージェントの担当者と英語で会話するだけでも英会話の実践練習になりそうだし。とりあえず、コンタクトを取ってきたエージェントの担当者が外国人だった場合には、積極的に返信することに決めた。

さっそくLinkedIn経由でエージェントからコンタクトがあったので、仕事中にも関わらず即座に返信しといた。ほぼリアルタイムに何通かメールをやり取りして、具体的な案件を紹介してもらえました。こうやって英語でメールをやり取りするだけでも、かなり実践練習になります。仕事で英文メールを書くのは、たまにテクニカルサポートに問い合わせるときぐらいなので。

都合がつけばエージェントの担当者と会って、つたない英語で会話してこようかと思います。

スカウトメール

転職SNSのLinkedInには会社のメールアドレスで登録しているので、ときどき仕事中にエージェントからのコンタクトメールが届く。

今日、久しぶりにメールが届いたので読んでみたら、エージェントからではなく、IT企業ではトップ5に入る大手外資の人事担当者からのメールだった。とりあえず、「ポジションの詳細を聞かせて」と、がっついて返信しておいたけど、バイリンガルを求めているっぽいので今の英会話力じゃ到底無理だな・・・。

CCIEホルダーの同僚によると、今はLinkedIn経由での人事担当者からのコンタクトが多いそうです。この不況の中、採用コストをかけずに欲しい人材を狙い撃ちで確保しようと思ったら、LinkedInは企業にとって便利なツールなんでしょうね。「この会社でこの職種を担当している人」というのをピックアップできるので。

ちなみに、今の会社の登録者を検索してみたら数万人がヒットした。海外だと登録するのが当たり前なんだろうな。