今のところ転職する気はないんだけど、外資系の人事担当とメールでやりとりしているうちに、英語面接の経験は積んでおきたいと思うようになった。
いざ本格的に転職活動を始めようと思ったときに、何の準備もなしに英語面接に臨んだら確実に玉砕するはず。真剣には転職を考えていない今のうちに、試しに英語面接を受けて失敗経験を積むことが必要かなと。
面接まで行けなくても、エージェントの担当者と英語で会話するだけでも英会話の実践練習になりそうだし。とりあえず、コンタクトを取ってきたエージェントの担当者が外国人だった場合には、積極的に返信することに決めた。
さっそくLinkedIn経由でエージェントからコンタクトがあったので、仕事中にも関わらず即座に返信しといた。ほぼリアルタイムに何通かメールをやり取りして、具体的な案件を紹介してもらえました。こうやって英語でメールをやり取りするだけでも、かなり実践練習になります。仕事で英文メールを書くのは、たまにテクニカルサポートに問い合わせるときぐらいなので。
都合がつけばエージェントの担当者と会って、つたない英語で会話してこようかと思います。
